CrossCheck
PRIVATE & BUSINESS COACHING
Spezialisiert auf Veränderungsprozesse
CrossCheck
“Kurz und bündige Tipps sind manchmal besser, als stundenlang, ellenlange Schunken zu lesen.”
Führungsperson, Versicherung
Umgang mit Kunden
Aufstellung Unternehmen
Sie erfahren, in welchen Teilgebieten ein Unternehmen
aufgebaut und überprüft werden soll, damit die
Wahrscheinlichkeit des Erfolges und Gewinnes steigt.
Prozess Nachfolgeplanung
Sie erfahren, welchen Ablauf ein Unternehmen führen soll,
damit die Nachfolge strukturiert, umsichtig und ganzheitlich
geplant werden kann.
Management
Leadership
Führungs- und Steuerungskreislauf
Sie erfahren, welche Schritte in der Führungsarbeit gemacht werden
sollen, damit Ziele, eine gesunde Entwicklung des
Unternehmens und der Mitarbeiter erreicht werden können.
Leitlinien Sitzungen
Sie erfahren, welche Faktoren positive und negative
Auswirkungen auf Qualität, Effizienz und Ergebnisse während
der Durchführung von Sitzungen haben.
Konflikte
Ablauf Konfliktgespräch
Sie erfahren, wie das Vorgehen für ein Konfliktgespräch ist.
Ein solches Gespräch wird nie spontan geführt, sondern
immer umsichtig vorbereitet.
Konflikt Strategien
Sie erfahren, welches Verhalten Personen während
Konfliktsituationen zeigen und welches Verhalten
zu welchen Ergebnissen führt.
Kommunikation
Einflüsse auf die Kommunikation
Sie erfahren, welche Faktoren die eigene Kommunikation
beeinflussen. Diese Faktoren können die verbale und die
nonverbale Kommunikation massiv stören.
Aufbau einer Nachricht
Sie erfahren, wie eine Nachricht aufgebaut werden soll, damit die
Wahrscheinlichkeit steigt, dass der Empfänger die Botschaft
wirklich versteht und Missverständnisse gesenkt werden können.
PRIVATE & BUSINESS COACHING
TIPPS - KURZ UND KOSTENLOS
© Copyright 2009 CrossCheck Coaching
13 Tipps zum Führen im Homeoffice
Sie erfahren, welche Vorgehensweisen für Sie und Ihre Mitarbeiter
notwendig sind, um auch auf Distanz, Vertrauen, Kontrolle,
Leistung, Zufriedenheit etc. aufrecht erhalten zu können.
4 Schritte zur Prozessentwicklung
Sie erfahren, welche Schritte und Aufgaben Sie für die
Prozessentwicklung beachten sollten, damit Prozesse
ganzheitlich, realistisch und gewinnbringend sind.
CROSSCHECK COACHING - NEHMEN SIE KONTAKT AUF
Andrea Waeckerlin
Geschäftsleitung CrossCheck Coaching
Dipl. Private & Business Coach CFS/GRC
Ahornweg 10
4323 Wallbach
+41 (0)61 821 35 24
+41 (0)79 579 42 18
info@crosscheck-coaching.ch
www.crosscheck-coaching.c
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Ablauf Konfliktgespräch
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Einflüsse auf die Kommunikation
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beeinflussen. Diese Faktoren können die verbale und
die nonverbale Kommunikation massiv stören.
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damit die Wahrscheinlichkeit steigt, dass der Empfänger
die Botschaft wirklich versteht und Missverständnisse
gesenkt werden können.
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beiter notwendig sind, um auch auf Distanz, Vertrauen,
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Prozessentwicklung beachten sollten, damit Prozesse
ganzheitlich, realistisch und gewinnbringend sind.
CrossCheck Coaching publiziert regelmässig Tipps
in komprimierter Form. Darin enthalten sind
wertvolle Informationen, welche für Berufs- und
Privatleben von Nutzen sein können.
Die Informationen stehen allen Interessenten als
PDF kostenlos zur freien Verfügung.
Andrea Waeckerlin
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