SCHNELL ZUM KERN. KLAR ZUR LÖSUNG.
CrossCheck Coaching begleitet Führungspersonen und Entscheidungsträger in Organisationen und Institutionen während beruflichen Veränderungsprozessen mit Struktur und strategischer Weitsicht.
Im Fokus stehen nachhaltige Lösungen Führungsfragen in komplexen Situationen, herausfordernde Kommunikationsprozesse, Konflikte innerhalb von Teams und Systemen sowie berufliche Neuorientierung in Phasen hoher Verantwortung und Veränderung.
Seit 2009 steht CrossCheck und Andrea Waeckerlin als Dipl. Business Coach für professionelle Coachingarbeit mit Klarheit und einem präzisen Blick für Menschen, Dynamiken und komplexe Situationen.
core - services
ANDREA WAECKERLIN
Wenn Situationen komplex werden und Druck entsteht, unterstütze ich dabei, Klarheit zu gewinnen und Orientierung zu schaffen.
Seit über 16 Jahren begleite ich Führungspersonen, Mitarbeitende und Organisationen in anspruchsvollen beruflichen Situationen und Veränderungsprozessen.
Mein Ziel ist nicht Abhängigkeit, sondern Klarheit, Selbstständigkeit und Sicherheit im eigenen Handeln.
Kein Coaching von der Stange – sondern Coaching mit Ihnen.
Wenn Situationen komplex werden und Druck entsteht, unterstütze ich dabei, Klarheit zu gewinnen und Orientierung zu schaffen.
Seit über 17 Jahren begleite ich Organisationen, Führungspersonen ind Mitarbeitende in anspruchsvollen beruflichen Situationen und Veränderungsprozessen.
Meine Erfahrung bringe ich sowohl als Business Coach in Organisationen und Institutionen als auch als Dozentin in Führungs- und Managementweiterbildungen ein.
Ziel meiner Arbeit ist nicht Abhängigkeit, sondern Selbstständigkeit und Sicherheit im Handeln. Ich erfasse Zusammenhänge rasch, erkenne Dynamiken früh und manipuliere nicht. Ich mache kein Coaching von der Stange, sonder Coaching mit Ihnen.
Seit 2009 begleite ich Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Mir ist wichtig, nicht nur Probleme zu analysieren, sondern gemeinsam echte, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Coaching bedeutet Vertrauen, Klarheit und die Überzeugung, dass Veränderung möglich ist.
01
Erstgespräch
Im Erstgespräch besprechen wir Ihre Situation, Ihre Anliegen und mögliche Zielsetzungen. Gleichzeitig erhalten Sie eine erste Einschätzung sowie Klarheit darüber, welcher Coachingrahmen für Ihre Situation sinnvoll ist. Persönlich, unverbindlich und ca. 45 Minuten.
02
Zieldefinition
Gemeinsam definieren wir ein klares und realistisches Ziel. Denn nur präzise Ziele schaffen Orientierung, Fokus und konkrete Veränderungen.
03
Individuelles Coaching
Das Coaching wird auf Ihre persönliche oder berufliche Situation zugeschnitten. Lösungsorientiert, strukturiert und mit regelmässigem Feedback.
04
Nachhaltige Umsetzung
Sie erhalten konkrete Orientierung, neue Handlungsmöglichkeiten und mehr Sicherheit im Umgang mit zukünftigen Situationen. Damit Veränderung nicht nur entsteht, sondern bleibt.
Coaching kostet Geld.
Ungelöste Situationen auch.
PREISE
Oftmals sind es die Ausgaben, die einen von einem Coaching abhalten. Andere Investitionen haben Vorrang.
Das ist nachvollziehbar. Geld soll gut investiert sein.
CrossCheck achtet auf klare, realistische und zielgerichtete Angebote. Im Mittelpunkt steht eine Unterstützung, die Ihrer Situation entspricht und Zeit, Aufwand sowie Investitionen sinnvoll einsetzt.