Leadership Coaching - für alle Ambitionierten
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Sind Sie ein Leader oder spielen Sie? Das Leadership Coaching bietet die Möglichkeit, Ihre Rolle als Führungskraft mit einem Business Coach zu besprechen und vielschichtig anzuschauen. Sie verwerfen und aktualisieren Bereiche Ihres Führungsverständnisses und entwickeln eine fundierte Leaderrolle. Das Coaching für Führungskräfte ist für alle geeignet, die entweder seit längerer Zeit in einer Führungsposition tätig sind oder neu in eine führende Funktion eingestiegen sind oder einsteigen werden. Es sind Personen, die handeln - CrossCheck Coaching begleitet Sie dabei gerne!
Sie wollen besser und sehr gut führen anhand Ihrer Beispiele das Vorgehen und Auftreten verbessern wissen, was Sie können und was nicht sich mit Ihrer Rolle als Führungskraft auseinandersetzen
Sie bekommen Werkzeuge und führen besser, denn es ist ein massgeschneidertes Coaching für Führungskräfte Wissen, um auf Personen und Situationen souverän zu reagieren ein konkret fassbares Bild von sich als Führungskraft Stärke in Ihrem Auftreten
Leadership Coaching - wenn Sie mehr wissen möchten
Leadership Coaching - wenn Sie Fragen haben
Vorbereitung sammeln Sie Ihre Anliegen und Fragestellungen seien Sie bereit und offen für Veränderungen seien Sie parat, direkte Feedbacks anzunehmen seien Sie sicher, dass Sie Ambitionen haben, eine sehr gute Führungskraft zu sein
Vorgehen Nach dem Sie Kontakt mit Ihrem Coach aufgenommen haben, wird ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch durchgeführt. Sie können sich auf ein zielgerichtetes und gewinnbringendes Vorgehen verlassen. Das Vorgehen eines Coachings ist aufbauend und wird individuell auf Sie massgeschneidert.  
Erstgespräch  Kennen lernen Vertrauen schafften Situation beschreiben  Erste Zielsetzung Entscheidung treffen Hergang Vorgeschichte Lösungsversuche Zukunft  Analyse Prozessarbeit  Vertrag unterzeichnen Ziel finden Ziel formulieren Massnahmen planen Abschluss  Geplante  Schritte festigen Erwartungen benennen Resultate überprüfen Gewährleistung  Nachhaltigkeit  Aktuelle Situation besprechen Vorgehen anpassen Nachhaltigkeit prüfen
So läuft’s Zu Beginn werden Sie Ihre Situation in der Sie sich befinden schildern Spezifische Bedürfnisse, Erwartungen und Entwicklungswünsche werden besprochen Bereits am Anfang des Coachings wird ein genaues Ziel formuliert. Dies ist unerlässlich, um Lösungen zu finden Fragen, Visualisierungen, Übungen und Transfers in den Alltag lassen Sie eigenständig zu Lösungen kommen Lösungen werden zielend und erfolgsorientiert erarbeitet. Dabei wird der Coach gewisse Massnahmen anstossen Regelmässiges Feedback durch den Coach ist ein fester Bestandteil des Prozesses Das Coaching findet mit systemischem Hintergrund und Verständnis statt. Es werden die persönlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Kontexte der Gegenwart, der Vergangenheit und der Zukunft mit einbezogen
Leadership Coaching - wenn Sie wissen möchten, wie es abläuft
Sie sind interessiert und möchten mehr über ein Leadership Coaching erfahren? Gerne gibt Ihnen der Coach direkt Auskunft.
Kontaktaufnahme Links
Spezialisiert auf Veränderungsprozesse
CrossCheck
                 Ahornweg 10 4323 Wallbach +41 (0)61 821 35 24 +41 (0)79 579 42 18  info@crosscheck-coaching.ch www.crosscheck-coaching.ch
Ich freue mich auf Sie
Andrea Waeckerlin Geschäftsleitung CrossCheck Coaching Dipl. Coach CFS/GRC
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Themen Aufgaben einer Führungskraft und Führungsinstrumente kennen Stolpersteine und Fettnäpfchen sehen Eigene Wirkung kennen Selbstverständnis der Rolle definieren Autorität und Akzeptanz erreichen Engagiertes und erfolgreiches Team formen Prioritäten und Abgrenzung kennen Andere Themen
Für wen Erfahrene Führungskräfte in allen Branchen Neue Führungskräfte in allen Branchen Zukünftige Führungskräfte in allen Branchen
Dauer und Preise Coaching Sitzung 1 Std. Fr. 190.- Coaching Paket 3x3 Std. Fr. 1’300.-   Coaching Prozess Offerte Pauschale
Ort in Ihrer Firma oder an einem Ort Ihrer Wahl oder im Hotel Schützen in Rheinfelden (CH) oder an einem Ort, den Ihr Coach organisiert
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